Theo kết quả nghiên cứu mới nhất thuộc đề tài khoa học cấp Đại học Quốc gia TP HCM thực hiện, phụ huynh là là áp lực lớn nhất đối với giáo viên. Nhiều giáo viên có ý định không theo nghề vì áp lực này.

Phụ huynh là áp lực lớn nhất với giáo viên

Mới đây, một nghiên cứu về đời sống giáo viên mầm non và phổ thông khu vực Nam Bộ, thực nghiệm tại ba tỉnh Bình Thuận, Tây Ninh và Hậu Giang thuộc đề tài khoa học cấp Đại học Quốc gia TP HCM đã được thực hiện trong tháng 9 và 10 với khoảng 12.500 giáo viên. Theo đó, có hơn 70% trong số giáo viên được hỏi nói rằng áp lực lớn nhất đến từ các vị phụ huynh.

>>>> Xem ngay: Kỳ thi Đánh giá năng lực thi mấy môn năm 2025?

Đại diện nhóm nghiên cứu, PGS.TS Đỗ Phú Trần Tình cho hay ông cũng khá bất ngờ vì điều này. Áp lực của giáo viên không đến từ công việc chuyên môn mà lại đến từ phụ huynh. Đánh giá trung bình 4,4 trên 5 điểm có tới hơn 70% giáo viên đều cùng quan điểm. Đặc biệt, số lượng giáo viên có ý định chuyển nghề vì lý do này lên tới hơn 40,6%. Chỉ có 19% giáo viên cho rằng họ đang thoải mái với nghề và không áp lực tài chính.

Với 132 giáo viên và các nhà quản lý được nhóm nghiên cứu phỏng vấn trực tiếp thì thầy cô đều nhận định chung là rất áp lực với phụ huynh. Với ngành Giáo dục, đây thực sự là vấn đề đáng báo động.

"Nhiều phụ huynh đặt kỳ vọng quá cao, thường xuyên can thiệp sâu vào việc giảng dạy, thậm chí gây áp lực về điểm số với giáo viên. Họ liên tục theo dõi, đặt câu hỏi và yêu cầu báo cáo chi tiết về tình hình học tập của con qua nhóm Zalo hay Facebook", theo báo cáo.

Giáo viên cho hay, khi con em mình bị nhắc nhở hoặc không đạt điểm cao sẽ có phụ huynh phản ứng rất gay gắt. Họ có có hành phu xúc phạm đến nhân phẩm, chửi bới, gây gổ. Thậm chí, nhiều giáo viên đối mặt với nguy cơ bị đe dọa hay thực hiện bôi nhọ họ lên mạng xã hội.

"Điều này không chỉ khiến giáo viên thấy mệt mỏi, căng thẳng, mất tự chủ và cảm hứng trong công việc, mà còn ảnh hưởng nghiêm trọng tới chất lượng giáo dục, đồng thời tạo nên hình ảnh xấu trong mắt học sinh về mối quan hệ giữa nhà trường và gia đình", nhóm nghiên cứu kết luận.

Bên cạnh đó, giáo viên còn cảm thấy rất áp lực về các quy định về chuẩn mực nhà giáo, thái độ với học sinh, thời gian hoạt động ngoài giảng dạy...

Thu nhập của nhà giáo từ tháng 1/7/2024 đã có mức tăng từ 1,8 lên 2,34 triệu đồng đối với lương cơ sở. Thế nhưng, một nửa thầy cô khảo sát đều cho biết rằng với mức lương này chỉ đáp ứng được phần nào nhu cầu hàng tháng của gia đình. Vì thế, hầu hết các thầy cô đều tìm đến các ngành nghề khác để có thêm thu nhập cho bản thân và gia đình như: Bán hàng online, giao hàng, trồng trọt…

Nhiều giáo viên mong muốn rằng các tổ chức có thể hỗ trợ họ về vấn đề tài chính khi cần như lãi suất ưu đãi vay ngân hàng dựa vào thâm niên. Tiếp theo là giảm tuổi hưu với một số giáo viên đặc biệt như giáo viên mầm mon. Về quy định thăng hạng giáo viên cũng nên giảm bớt, giảm các nhiệm vụ liên quan, cải thiện bệnh thành tích…

>>>> Xem ngay: Đề thi đánh giá năng lực kiến thức gần 10 môn khiến thí sinh hoang mang

Từ kết quả nghiên cứu trên, Đại học Quốc gia TP.HCM mong muốn các cơ quan soạn thảo Luật Nhà giáo quan tâm, chú trọng một số vấn đề.

• Thứ nhất, chính sách tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo cần được đảm bảo phù hợp.
• Thứ hai, cần tạo hành lang pháp lý vững chắc và toàn diện nhằm bảo vệ nhà giáo khỏi các áp lực; bảo vệ hình ảnh nhà giáo trong bối cảnh mới.
• Thứ ba, về quy định dạy thêm - học thêm, cần xây dựng hành lang pháp lý rõ ràng, cơ chế công khai minh bạch trong việc dạy thêm; đảm bảo hài hòa với chính sách tiền lương giáo viên.
• Thứ tư, xây dựng chính sách khen thưởng, đãi ngộ xứng đáng với những cống hiến của nhà giáo.

Yếu tố con người chính là cốt lõi tạo nên giá trị đặc biệt là ngành Giáo dục. Có như vậy, ngành mới thu hút được nhân tài và giúp họ vững tin khi theo nghề.

Cao Đẳng Y Dược TPHCM cập nhật